Critères d'Évaluation Master & MBA

Grille d'évaluation Master (Bac+5)

Grille d’évaluation pour candidater au Master (Bac+5)

Critère	Description	Pondération	Score maximal
Durée de l’expérience professionnelle	Expérience pertinente dans le domaine du programme visé : - Moins de 2 ans d’expérience : 0 pts - 2 à 3 ans d’expérience : 10 pts - 3 à 4 ans d’expérience : 20 pts - Plus de 4 ans d’expérience : 30 pts	35%	35
Pertinence de l’expérience	L’expérience doit être directement liée au domaine du Master : - Peu ou pas de lien avec le domaine : 0 pts - Expérience générale ou dans des secteurs non reliés : 15 pts - Très pertinente : 25 pts	25%	25
Formation complémentaire	Diplômes ou certifications liés au domaine du Master : - Pas de Baccalauréat : Candidature rejetée - Licence non pertinente : 10 pts - Formation complémentaire (100h ou plus) : 10 pts - Licence pertinente : 20 pts - Licence pertinente + formation complémentaire : 30 pts	30%	30
Motivation et projet professionnel	Clarté de la motivation et cohérence du projet : - Pas de projet ou motivation floue : 0 pts - Motivation forte et cohérente : 10 pts	10%	10

Score total maximal : 100 points

Note minimale pour la validation : 60/100

Un minimum de 60 points est requis pour que la candidature soit acceptée et orientée vers des modules de formation complémentaires.

Modules de formation complémentaires – Master

Score obtenu	Nombre de modules à suivre	Description
60 à 69 points	10 modules	Le candidat doit suivre 10 modules de formation complémentaire pour combler certaines lacunes dans son expérience ou ses connaissances.
70 à 79 points	8 modules	Le candidat a besoin de 8 modules pour approfondir certaines compétences spécifiques liées au programme.
80 à 100 points	6 modules	Le candidat est parfaitement éligible, avec une expérience et des compétences suffisantes. Il a besoin de seulement 6 modules pour approfondir ses compétences.

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